点击,关注每经影视小程序,精彩无限(向上滑动查看内容)致未曾谋面的你:第一次以这样的形式见面,还不知道该怎么称呼你:贴心读者、亦或是未来并肩战斗的小伙伴……去年,也是在这样金九银十的季节,我来到全新的工作环境,奇妙的是,
【老板分钱秘笈】本微信是全国独家免费精品,每天播出企业管理实战文章及视频,分享最专业、最实战的管理技巧和案例!关注阅读三个月,相当于读了MBA!清朝康熙年间有个大学士名叫张英。一天张英收到家信,说家人为了争三尺宽的宅基地
文 | 李弯湾来源 | 李弯湾(ID:liwanwanloveyou)如果你现在得过且过,就不要指望能咸鱼翻身。我今年快26岁了。在我这个年纪,有些人已经小有成就了,而有些人已经开始、甚至是彻底的“废掉”了。我仔细观察了
人均薪酬68万,应届生起薪29万,华为的薪酬一直被传为“神话”。尽管可能没有传言中这般高薪,但华为也担得起“行业内薪酬最优”这个评价。高压、高强度工作的华为,也一向厚待奋斗者。但最近,有些“奋斗者”开始不满了,起因却是因
2018年已经到了9月份钱也花的没多少了感觉自己都要吃土了你们是不是也有这种感觉?小编只想跟你们说 不用担心去年9月,北京市人力社保局、市财政局联合下发《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》最高可领
加入“HR互助联盟”,一起看HR圈新鲜事儿来源:Jenny乔(ID:Jenny-Qiao-Love)壹这些年,身边不少朋友步入中年,都面临着一个艰难的选择,到底应该去大公司还是小公司。这个问题没有正确答案,完全看个人取舍
不同的工厂采用的工资方式各不相同,大部分工厂采用的是计时方式,也就是按一天的工作时间加上加班时间的方式。也有一些工厂采用的是计件方式,按实际的产出来计算工资。本文对采用计件工资方式能否保证产品质量做出简要分析,供大家参考
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行
30%、50%甚至150%的高速、暴涨,未来将很难出现在中国家电企业的身上。不是家电企业没有追求,而是众多企业根本无法实现。换句话说,过分追求高速度的增长方式,带来的却是低质量发展成就,这正是过去20多年来中国家电产业最
本期导读:在项目设计和运营中巧思妙用,让“时代先生”的选育用留成为一场文艺范的旅程。海选,来“师”汹汹课程开发,因材“师”教评审+认证,名副其“师”开课+运营,“师”在必得本文是2018年9月推送的第37篇干货,计320
时间不会等你每天多一点思考张辉 改变自己主创 辉哥奇谭主创 | 布道师我们在生活中遇到「伸手党」的几率会非常高,明明可以自己动手去查的东西,一脸无辜的来问你,总觉得是「举手之劳」,为何不帮。我以前不太好意思拒绝这些要求
1有一年,我和老板在珠海过关去澳门的时候,被一个乞丐扯住了。乞丐身强力壮,一副不给钱不让你走的样子。那个时候我23岁,年轻气盛,顿时非常气愤,和他倔住了。我当时的态度是:你这是抢钱还是乞讨?你还这么年轻,不知道自己去赚钱
程序员大咖点击右侧关注,免费进阶高级!来源:综合自网络如今随着互联网行业的崛起,程序员这个职业越来越受到人们的追捧,在大多数人眼里,程序员都是一个让人羡慕的职业,因为他们是各大互联网企业竞相追逐的对象,而且每个月的工资至
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房子是悬在很多人心中的头等大事,但是有的老板直接给你解决了...8月25日上午,格力电器人才公寓奠基仪式在前山举行。公司基建办公室人士透露,3180套人才公寓只租不售,租金低于市场价,未来还将建设1万套商品房以优惠价格售
欠款人大体上分为这么六种人: 第一种:还没等你催就己经主动还款给你,这种人往往生意兴隆,实大体顾大局最后能成大气。 第二种:说到做到之人,要帐后的短期承诺之内,能迅速
到底应该从前面插还是从后面插?很多人问过我这个问题。我觉得,广告插在前面,像蛋糕上的水果,吃不吃不确定,但至少读者会看两眼;广告插在后面,像长寿面下边埋了个荷包蛋,面是好面,蛋也是好蛋,但读者吃了面,就不愿再吃后边的蛋。
点击上方蓝色字关注我们~来源:蓝领微帮HR需要谨慎但能放得开;成熟但要会装傻;坦诚又要能保密;更重要的是,要做HR,内心必须强大。内心强大者,至少有以下四个特点,我结合HR的经历来跟大家展开一下。01内心在淌血仍能去安慰
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古墨社知古鉴今,唤醒中国文化自信!关注 文/陈阿咪&满喜喜来源:十点读书(duhaoshu)古墨社心若计较,处处都有怨言;心若放宽,时时都是春天。学会换位思考,换位做事,换位做人。才能宠辱不惊,心平如水。01《论语》中,
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